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      人力资源

      HUMAN RESOURCES

      人力资源CAREERS

      用人理念
      公司秉承“ 尊重人 、培养人 、成就人 ”的人才观,唯才是用,唯德重用,让能干事的人干成事,让干成事的人有回报。
      人才发展战略
      坚持人才强企发展战略,以价值创造为导向,以能力建设为抓手,创新人才发展机制,全面提升人才队伍水平,为新兴际华海药的发展提供源源不断的内生动力。

      海南自贸港建设为海南带来了历史性的机遇,多项人才引进举措落地实施,为海南自贸港发展提供人才保障的同时也为新兴际华海药广纳贤才创造契机。新兴际华海药全面推进国际化和国家医药应急体系布局,以建设一流综合性医药企业为目标,广纳海内外英才,共建海药新未来。

      以公司十四五战略规划为中心,以5542能力素养模型为路径,以培养专业技术型和综合管理型人才为方向,通过建立“职业发展双通道、人才梯队促发展”的机制,为企业发展提供坚强的人才保障和广泛的智力支持。

      5542能力素养模型
      职业发展双通道
      人才培养体系
      管理通道
      中层管理者
      基层管理者
      高层
      专业通道
      资深专家
      专业骨干
      权威
      独立贡献者
      初做者
      高层
      中层管理者
      基层管理者
      独立贡献者
      初做者
    2. 团队建设
    3. 员工关爱
    4. 先进员工
    5. 正在建设中


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